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酒店上班條件

酒店上班主要是參與上流社會商業人士社交活動,思想交流,增進友誼,...等等。酒店打工簡單來講就是陪同出席宴會,酒店兼職在客人旁協助與他生意往來的人士交流。陪同客人出席,維持現場氣氛及桌面整潔,並有相對的內涵能應對在場的所有來賓,並保有一定的敏銳度,用社會上的交際手腕陪客人聊天、打屁、哈拉。包廂內純坐檯陪客人聊天談心唱歌跳舞適量飲酒與客人維持最佳互動帶動包廂內歡愉氣氛以及桌面服務及清潔整理絕無喝酒及訂桌壓力是否出場完全由自己決定

 


首選酒店打工兼職
發佈日期:2013-05-21
 

首選酒店打工兼職

酒店打工兼職
陳琳常遇到酒店公關抱怨經紀公司的一些無理作為,想換經紀公司卻因有和現在經紀公司簽訂合約,而無法換到另一間酒店打工兼職經紀公司。這是許多想到酒店上班的小姐們的疑問?那這些酒店公關小姐為什麼要簽合約?跟著酒店經紀人到酒店打工兼職上班簽合約是必須的嗎?陳琳在酒店環境待了十六年,在優美公司旗下的酒店小姐,從不用合約來制訂小姐上班。

 
酒店兼職彈性
發佈日期:2013-10-11
 

酒店兼職彈性

酒店兼職
優美公司屬於正派經營,且長期以來都是有口皆碑,不用任何手段去約束小姐的去留。在入行前謹慎選擇經紀公司酒店兼職、酒店經紀人,是相當很重要。好的酒店經紀公司是要能照顧好妳、保護好妳、教育好妳。酒店兼職各行各業總是有好有壞,但八大行業裡的酒店經紀人好壞卻是天壤之別,所以選擇好的經紀人及經紀公司等於決定了妳在酒店的生涯。

 
酒店上班條件分析
發佈日期:2013-05-15
 

酒店上班條件分析

酒店上班條件
陳琳也曾經遇過迫切需要幫忙的小姐,酒店上班條件她來找我時只有19歲,和爸爸兩人相依為命,媽媽很早就過世了。因為他爸爸得到鼻咽癌第二期,沒保險加上長期化療需要不少醫藥費,過去因為家境不好親戚看不起很早就沒有往來,沒有人願意借他們錢。她跟陳琳說要她做什麼她都願意,只要公司願意幫她借她錢付爸爸的醫藥費,我也去醫院看了她爸爸,很難得現代還有這樣孝順的小孩,我很心疼她也請公司老闆幫忙她。優美經紀公司酒店上班條件願意幫助這樣的小姐,開始上班時從薪水慢慢扣,並且是無息借款給她。我只能說社會上什麼人都有,不要利用人性的同情心去做壞事,而讓真的需要幫助的人,得不到幫助。再一次聲名我們是酒店經紀公司而不是銀行。

 
寒假酒店兼職應徵
發佈日期:2015-02-02
 

寒假酒店兼職應徵

酒店兼職應徵
酒店兼職應徵跟陳琳面試的小姐常會講的問題:『我想上酒店但我有男朋友,如果哪天我跟男朋友分手了,我一定馬上去找陳琳姐』。對於這樣的心態陳琳的解讀大概是這樣:現在人重感覺一定要談戀愛豐富自己的生活,所以談感情是不分年紀、不分何時。再回到我們的主題,要等到沒男友時,可能已經人老珠黃了吧!在說到酒店上班的工作內容,雖然是陪男客人娛樂、喝酒,但在我心態裡這就是服務業的工作。酒店兼職應徵講一句老話『公私分明』,既然是工作就不能對客人有任何情感,扮演好自己的角色。已經有這些觀念,那麼有無男友對酒店上班來講就不是問題了。

 
公關酒店上班條件
發佈日期:2014-09-18
 

公關酒店上班條件

酒店上班條件
在酒店上班的酒店上班條件很多姐妹們都非常在乎酒店上班的時候遇到認識的人,怕那些熟人朋友會到處宣傳自己在酒店上班,怕朋友間取笑看不起也有些只是單純覺得會很尷尬。酒店上班條件不論是哪一種原因,其實根本的問題就是自己本身覺得「當酒店小姐是見不得人的事情」,其實這也不能怪姐妹們,因為這種觀念已經根深蒂固存在幾千年了。陳琳想請各位姐妹想想:這些朋友、熟人能在妳有困難時幫你嗎?無庸置疑現實生活中的困境只有自己幫的了自己。這些所謂的朋友除了會背後說三道四的取笑妳在酒店上班,曾經真心幫助你甚麼嗎?既然如此又何必在乎這些所謂的「朋友」?能體諒妳的苦衷與無奈那才是朋友,不是嗎?

 
酒店兼職應徵攻略
發佈日期:2015-06-10
 

酒店兼職應徵攻略

酒店兼職應徵
在酒店會遇到這些所謂的熟人朋友,九成以上應該是男生,這些男生自己在幹什麼,這些上酒店消費的男人又有甚麼資格來批評小姐酒店兼職應徵呢?更是沒資格批評自己認識的朋友在當酒店小姐。我們當酒店小姐辛苦坐檯賺錢,不偷不搶不騙,為什麼還要忍受這些人的冷嘲熱諷, 讓自己心情不好?想通這些道理以後,妳以後根本不會在乎這些高尚的「熟人朋友」了,姐妹們的心底就能「坦蕩蕩」在酒店兼職應徵上班了。

 
酒店兼職
發佈日期:2013-02-13
 

酒店兼職賺錢

酒店兼職
酒店上班前準備我想到台北酒店上班但沒有住的地方到陌生環境工作最怕租了房子,卻又因為工作不適應而退租,損失二個月押金。優美公司體恤外地員工酒店兼職,提供宿舍給新進的小姐居住。宿舍位置均在台北市中心,走路或坐捷運就能到酒店。若是希望有私人空間想自己租房子,又考量經濟問題,公司也協 助酒店兼職租屋。對於不熟悉的環境,酒店經紀陳琳也會貼心的帶小姐認識台北環境,了解交通資訊及居住周圍的生活品質。讓小姐在新的生活圈中能快速適應。

 
酒店上班條件
發佈日期:2015-10-06
 

酒店上班條件徵選

酒店上班條件
【酒店上班前準備】我有精神疾病可以上班嗎? 酒店業算是服務業的工作,酒店上班條件需要精力及體力,酒店上班條件工作當中難免會遇到客人較挑剔的情況,這種情況下酒店小姐的情緒管理就非常重要。精神疾病是現代人常見的病症,只要聽從醫生的建議並且按時服藥加上心情上的調整,病症會很快就能痊癒。陳琳很歡迎想賺錢的小姐到我們酒店上班,不過酒店是份辛苦,身體狀況良好時在到酒店上班,才能快速賺一桶金。。

 
酒店兼職應徵
發佈日期:2015-07-20
 

酒店兼職應徵問題

酒店兼職應徵
【酒店上班注意事項‏】酒店制度 開始到酒店上班的第一天,都必須接受由酒店行政上課一個小時的職前訓練,職前訓練內容包括環境介紹、桌面服務、作業流程等等….最後酒店行政會拿出一張洋洋灑灑好幾十條的酒店兼職應徵制度規章,要求新進酒店小姐逐句逐條的看清楚,有的酒店還會請酒店小姐看完後簽名表示認同並遵守。 酒店的規章制度都是制式化每家店都大同小異,而制度是死的人是活的,也有所謂情、理、法,只要跟對經紀公 司酒店兼職應徵及跟對人這些制度都是有談的空間。雖說隔行如隔山,在酒店上班最需要是一份心,如外在條件不好,上班態度正確月入十~十五萬也是很容易。只要保持愉悅的心情,其餘的上班制度花三天時間就會全部熟悉。

 
酒店打工兼職
發佈日期:2013-03-04
 

合法酒店打工兼職

酒店打工兼職
我們公司所配合的每一家酒店,有關酒店小姐的制度都會先跟我們公司溝通,不會貿然實施,而且我們公司派駐在每一家酒店的大班(酒店打工兼職的保姆)會隨時替自家小姐注意一些小事情,如果我們家的酒店小姐受了委屈大班都會去瞭解實際狀況後,並且現場直接處理,酒店打工兼職不會讓小姐們受了委屈卻求助無門。 簡單來講:我們公司的小姐不論是上班時間的照顧,下班時間的互動都是像家人一樣,讓妹妹們感受到原來酒店經紀也有這樣的溫暖。

 
人力資源照顧
發佈日期:2014-07-10
 

酒店上班安全

酒店上班
1、選擇酒店經紀-公司:體系大、有規模、有制度、完善的人力資源照顧。不選擇酒店經紀-個人:無上班時間、無制度、無人力資源酒店上班,無談福利的空間。 2、酒店經紀人專業度要夠:用當經紀多年來的經驗判斷,依妹妹的外型、個性、年紀來安排適合店家,酒店經紀 人酒店上班對酒店內的制度、運作模式必須很瞭解,才能將店家上班模式告知並教導其技巧,小姐上班正常節數好,店家也會對小姐比較照顧。

 
專業的大班照顧
發佈日期:2014-10-03
 

酒店兼職日付

酒店兼職
酒店經紀人積極度要夠:酒店經紀人除了上班前幫小姐準備衣服、鞋子、包包及妝髮外,並顧及酒店小姐上班安全,而現場有專業的大班照顧,如有   發生任何狀況都會立即處理。 4、酒店兼職酒店經紀人耐心度要夠:酒店業就是個服務產業,在酒店上班難免會遇到較不好的客人,也會因此衍生負面情緒,經紀人要有耐心安撫心情,並找機會教導如何應付這類的客人。 5、酒店經紀人品德及信用:酒店兼職在八大行業複雜環境裡人的素質參差不齊,首先經紀人的品德最重要二點是不吸毒、不賭博。信用部份則是有承諾及答應的事要如期完成。這二大重點兼具才是優良的經紀人。

 
以人為本的工作
發佈日期:2015-08-14
 

酒店上班條件技巧

酒店上班條件
了解酒店經紀或酒店小姐都是以人為本的工作,酒店上班條件從以前在當酒店小姐時就用心了解人性及星座這塊。以前用在客人身上,現在則用於小姐身上,其實是差不多的,人性唯一不變的就是重感覺。酒店上班條件酒店小姐跟經紀關係密切要像家人般關心照顧,更要像朋友般懂得她們的心聲。這也是我旗下的小姐跟著陳琳的時間都是用年來計算的原因。以上這些都是用於相處上。而酒店上班的另一重要部份就是要跟對人。

 

酒店上班條件

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優質酒店上班

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