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酒店兼職應徵問題

酒店兼職應徵
【酒店上班注意事項‏】酒店制度 開始到酒店上班的第一天,都必須接受由酒店行政上課一個小時的職前訓練,職前訓練內容包括環境介紹、桌面服務、作業流程等等….最後酒店行政會拿出一張洋洋灑灑好幾十條的酒店兼職應徵制度規章,要求新進酒店小姐逐句逐條的看清楚,有的酒店還會請酒店小姐看完後簽名表示認同並遵守。 酒店的規章制度都是制式化每家店都大同小異,而制度是死的人是活的,也有所謂情、理、法,只要跟對經紀公 司酒店兼職應徵及跟對人這些制度都是有談的空間。雖說隔行如隔山,在酒店上班最需要是一份心,如外在條件不好,上班態度正確月入十~十五萬也是很容易。只要保持愉悅的心情,其餘的上班制度花三天時間就會全部熟悉。

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